社員インタビュー
Interview
-
杣取亮太
- 職種
- 施工管理
- キャリア
- 1年
- 前職
- なし(新卒採用)
-
阿部純平
- 職種
- 施工管理
- キャリア
- 9年
- 前職
- なし(新卒採用)
-
北村宗規
- 職種
- 施工管理
- キャリア
- 10年
- 前職
- 設備系
-
古谷佳也
- 職種
- 中間管理職
- キャリア
- 12年
- 前職
- 設備系
社員インタビュー1
杣取亮太(そまとり りょうた)
- 業種
- 施工管理
- 前職
- なし(新卒採用)
- キャリア
- 1年
正社員として働く中で仕事に取り組む姿勢ができ、達成感があります
私は高校の先輩が八神で働いていたというのもあって、いろいろ話を聞くうちに興味を持ったのが入社のきっかけです。高校卒業後に入社したので、これまでアルバイトしかしてこなかった自分には、どのような社会人生活が待ち受けているのか想像も付きませんでした。
就職と同時に都会に行ってみようと思って、今は社員寮から通勤していますが、意外と一人暮らしもなんとかなるもんだな、と思いました。
入社前の社長の印象としては、一度就職前の夏休みに職場見学をさせてもらって、良い意味でどっしりとした、落ち着いた話し方をされる方だと感じました。そのような雰囲気が全体にも伝わっているのか、直接関わる機会の多い先輩や上司がしっかりフォローをしてくれるので安心できます。
今自分ができる現場の安全管理の仕事や、資格を取ってもっと成長していきたい
私の仕事は施工の指示出しや図面・管理表の作成など、現場の施工を監督する施工管理を担当しています。私は職人の方々と違い施工を行うことはできないので、脚立を支える小さなことから現場全体をチェックし、スムーズに仕事を進められるためのサポート役に徹しています。業務の完遂に責任がある立場なので、明日の仕事をスムーズに進めるために残って仕事を仕上げることもありますが、少しずつ以前の自分よりも成長できている実感がありますし、責任ある仕事を任されていることが嬉しくもあります。工場や設備を使わない日に施工する必要があるので不定休になりがちですが、休みの日は家でゆっくり過ごしてリフレッシュできているので、メリハリはつけられていると思います。
次のステップとしては、施工管理の専門資格を取得するために勉強しています。実務経験が3年必要なので取得はまだ先ですが、お客様へご提案できることが広がるので勉強を続けていきたいですね。
求職者の方へメッセージ
施工管理は人の命を守る仕事であるため、常に周りへの配慮を忘れないことが大切なので、職人の方々や社内外の関係者のために何ができるかを考なければなりませんし、八神という会社の顔として立つので、上司や先輩に追いつくための勉強や努力が必要です。
ただ、その分面倒見の良い先輩や上司も多く、やる気がある方であればしっかり指導をしてもらえるので、新卒未経験でも安心して働くことができます。もし迷われている方がいたら、まずは応募だけでもしてみてもらいたいです。
社員インタビュー2
北村宗規(きたむら むねき)
- 業種
- 施工管理
- 前職
- 設備系
- キャリア
- 10年
若い人が多いからこその、和気あいあいとした社風
30歳、同業種からの転職です。今まで3社ほど施工会社を経験してきました。八神の面接にきたときに一度営業所を見させてもらって、若い人がいっぱいいたのでいいな、と思いました。入社してからもやはり若い人が多く、和気あいあいとしていている印象です。
直接お礼が聞ける。お客様と直接やり取りができる八神だからこその達成感
入社直後もやったことない仕事を「見て覚えろ」ではなくしっかり一から教えて貰えました。お客様もずっと継続して同じ人だったり、あっちこっち行ったりしないのでやりやすさを感じています。
大小関わらずお客様の希望の通りにやってよろこんでもらえると達成感を感じます。前職は建築会社の下請けだったんで、やったら終わりだったのが、今はお客様と話すことも多いので直接お礼が聞けたりコミュニケーションがとれるのが嬉しいです。
求職者の方へ
多少仕事ができなくてもコミュニケーションさえできれば何とかなります。正直難しい装置を入れる時わからなくても、お客様と会話をして「どうしたいか」さえ分かれば、それを持って帰って聞けば、上司や周りの仲間がしっかりと教えてくれます。
社長も近寄りがいとかはなく、親しみやすい人です。営業所の人たちと飲みに行ったりもするくらい皆仲の良い会社です。3社経験してきましたが八神は居心地のいい会社だと思いますね。
社員インタビュー3
阿部純平(あべ じゅんぺい)
- 業種
- 施工管理
- 前職
- なし(新卒採用)
- キャリア
- 9年
入社したきっかけは「たまたま近くにあったから」
上司や職場の人たちが良い人ばかりなんです
工業系の大学を卒業し施工管理の求人募集を見てみたら、私が通っていた大学の近所だったので、最初はなんとなくの直感で応募してみました。新卒だったので条件しか見ていなくて、福利厚生面もしっかりしていたので良い印象を持っていました。
その反面、業界的にブラック企業化しやすいこともあり、ついていけるか多少不安なところもありましたが、入ってみたら先輩や所長が良い人で安心しました。1つのことをずっと長くやるというのには慣れていたので、多少しんどくても続けていけそうだな、と思いました。
入社してしばらくは先輩たちに同行させてもらって、現場を見ながらわからないことを質問し、お客様が何を考えているのか、実際に立ち入った空気や雰囲気も含めてあらゆることを学ぶのが仕事でした。
お客様の気持ちを汲み取るにはやっぱり経験が必要ですし、デスクに座って学べることでもないので、この時に吸収できたものが今でも活きているように感じます。
一緒に働きたい人の条件は「嘘をつかない人」
後輩の指導を行う機会が増えて感じたことは、私が一緒に働きたい人の条件は「嘘をつかない人」です。
ミスをごまかす、ごまかそうとしてしまうことは誰にでもありますが、できていない仕事がある場合には正直に報告してくれればほとんどの場合カバーできます。私も入社当時からよく叱られていたのですが、とにかく「自分で責任の取れない嘘はつくな」と厳しく指導してもらいました。
未経験で入る方は仕事の進め方もわからないのが当たり前ですし、やる気や熱意の差も当然ありますから、極端ですが最初はやる気がなくても構わないんです。仕事を覚えていこうとする気持ちと、先輩や会社に対して、お客様に対して誠実であろうとする気持ちが一番大事だと思っています。
求職者の方へメッセージ
おそらくどの職種でも同じことかもしれませんが、八神で活躍している人に共通しているのは、仕事から逃げない姿勢だと思います。逃げないというか、自分で手を尽くしてもわからないことに遭遇したとき、その「わからない」を放置してしまうと、最終的にはお客様を巻き込んでのトラブルになり、指導をしてくれた先輩や上司に迷惑が掛かってしまう。
最終的には何かしらの形で自分自身で責任を取らなければならないので、わからないなりに質問をしていくことや、今の自分では難しいことははっきりと「できないので教えてください」という姿勢が大切です。相手だけでなく自分にも素直になれると、何より仕事が楽しくなってくると思います。
少しでも興味の湧いた方はぜひ応募してみてください。
社員インタビュー4
古谷佳也(ふるたに よしなり)
- 業種
- 中間管理職
- 前職
- 設備系
- キャリア
- 12年
前職が同じ業種だからこそ驚いた、やりたいことができる環境
大学卒業後、新築工事で数年勤務した後、28歳の時転職を考えました。転職を考えたときに「設備」を活かせる職業で「工場」に特化しているところが一番設備が輝くのではないかと思い探していた所、この会社を知りました。
八神は大手の企業さんと直接取り引きをしていて仕事がなくなることもないだろうし、設備をがっつりやりたいなと思っていたので八神を選びました。
入社してみて、お客様との距離が近いことに驚きました。今までだと、建築のゼネコンさんが間に入っていたので、直接お客様とお話する機会は月に一度あるかないか。でも八神に入社してからはほぼ毎日。挨拶は勿論、休憩に一緒にコーヒーを飲みに行くくらい。私みたいな中間管理職だと工事現場にいるよりもお客様と話してる時間のほうが長くて、ちょっとした相談を受けたりもします。仕事としては楽しいですし、やりやすい環境ですね。
自由ならではの不安もありましたが、八神は"受け入れてくれる"安心感があります
前職も同じ業界でしたが、八神はお客様に納得さえしていただければ、自分のやりたい通りに仕事ができる会社だと思いました。とにかく自分のやりたいことをやりやすい会社なので、指示待ちをするよりも自分で考えて動ける前のめりな方が向いてる仕事だと思います。
どこまでしていいのかという不安なところはありますよね。でも何かあった時は上司の方がお客様の所に一緒に謝りに行ったりしますし、フォローは勿論ありますよ。
自分は中途採用だったので、受け入れられるのかというのが一番心配でしたね。でも入って1年だから半年だから、仕事をさせてもらえないといった事もなかったですし、前のめりじゃなくても「こうしていいですか」という意見も「是非やってね」と意外と受け入れてもらえたり。正当な評価を受けやすい環境だと思います。
求職者の方へメッセージ
八神という会社自体とお客様との距離が近い分、決まった枠組みにとらわれない柔軟な対応が常に求められる職場です。それと同時に「どうすれば良くなるのか」を自分で考え行動するという方針が全体に行き渡っているので、積極的に関わっていこうとする意思を持てる方であれば、充実して働ける会社だと思います。
単純な仕事をこなす能力だけではなく、どれだけお客様の気持ちになれるか。実際に自分たちがその設備を使うつもりになって、なぜそれをしたいのかをしっかりと掘り下げていくことがお客様との信頼関係につながります。
今の時点で専門的な知識があるとか話が上手いとかではなく、「これから成長していきたい」という積極的な意欲のある方とお会いできればとても嬉しいです。