募集要項
設備施工管理(新卒)
設備施工管理
募集職種 | 設備施工管理 |
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雇用形態 | 正社員 6ヶ月試用期間有り |
応募資格 | 2025年3月卒業見込みの方(大学・専門学校・高卒) |
必要な応募書類 | 履歴書 |
仕事の内容 | 大手企業の工場や研究所の空調・給排水設備工事を直受けしている弊社において、空調・給排水・衛生・生産設備等の設計、現地調査、予算・安全・工程・品質管理の仕事です。 |
勤務地 | 大阪本社、門真(営)、守口(営)、福井(営)、三重(営)、宇治(営)、兵庫(営)、滋賀(営) |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩60分) |
休日 | 土曜日・日曜日、祝祭日、年末年始(12/30~1/3)年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、慶弔休暇他 |
待遇・福利厚生 | 家族手当10,000円~ 社会保険完備 寮有り(単身用) 交通費支給 カフェテリアプラン(ポイント付与) 企業型確定拠出年金 |
給与 | 大卒258,019円(固定残業代30H48,019円含む) 専門学校卒210,000円、 高卒190,000円 |
昇給・賞与 | 昇給・昇格あり/年1回(5月) 賞与・年2回(7月、12月) |
当社の特徴 | 設備投資額の安定している電機・自動車・化粧品・薬品業界の大手企業との取引があるため、受注競争に巻き込まれにくくなっております。また、ゼネコン等をはさまない元請案件が多いのも特徴です。 具体的には... ・工場の案件が9割以上・元請としての案件が8割以上・官公庁:民間=1:9・工期は、3カ月~9カ月ほど・新築:改修=1:9 |
その他 | 現場への常駐がメイン 基本的に、出張や転勤は無し |
設備施工管理(中途)
設備施工管理
募集職種 | 【設備施工管理】元請け案件多数で転勤ナシ |
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雇用形態 | 正社員 6ヶ月試用期間有り |
応募資格 | 管工事施工管理の経験者 1・2級管工事施工管理技士優遇(同等の経験をお持ちの方も可) 普通自動車運転免許(必須) |
必要な応募書類 | 履歴書、職務経歴書 |
仕事の内容 | 大手企業の工場や研究所の空調・給排水設備工事を直受けしている弊社において、空調・給排水・衛生・生産設備等の設計、現地調査、予算・安全・工程・品質管理まで一貫してお任せします。 |
勤務地 | 大阪本社、門真(営)、守口(営)、福井(営)、三重(営)、宇治(営)、兵庫(営)、滋賀(営) |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩60分) |
休日 | 土曜日・日曜日、祝祭日、年末年始(12/30~1/3)年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、慶弔休暇他 |
待遇・福利厚生 | 家族手当10,000円~ 社会保険完備 寮有り(単身用) 交通費支給 カフェテリアプラン(ポイント付与) 企業型確定拠出年金 |
給与 | 250,000円から500,000円 モデル年収 主任35歳:650万円 係長40歳:700万円 課長45歳:800万円 |
昇給・賞与 | 昇給・昇格あり/年1回(5月) 賞与・年2回(7月、12月) |
当社の特徴 | 設備投資額の安定している電機・自動車・化粧品・薬品業界の大手企業との取引があるため、受注競争に巻き込まれにくくなっております。また、ゼネコン等をはさまない元請案件が多いのも特徴です。前職の経験やスキルに応じて高収入も実現可能です。 具体的には... ・工場の案件が9割以上・元請としての案件が8割以上・官公庁:民間=1:9・工期は、3カ月~9カ月ほど・新築:改修=1:9 |
その他 | 現場への常駐がメイン 基本的に、出張や転勤は無し |
設備設計(中途)
設備設計
募集職種 | 設備設計 |
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雇用形態 | 正社員 6ヶ月試用期間有り |
応募資格 | 【いずれか必須】設計事務所での経験/サブコンでの設備設計経験/補助業務(施工現場のCADオペ経験は不可) 【歓迎するスキル】Tfas、Rebro、CapeのCAD等が使用可能な方 |
必要な応募書類 | 履歴書、職務経歴書 |
仕事の内容 | 電機・自動車・化粧品・薬品業界などの大手企業の工場や研究所の空調・給排水設備工事を直受けしている弊社において、空調・給排水・衛生・生産設備等の設計業務をお任せします。 |
勤務地 | 大阪本社 |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩60分) |
休日 | 土曜日・日曜日、祝祭日、年末年始(12/30~1/3)年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、慶弔休暇他 |
待遇・福利厚生 | 家族手当10,000円~ 社会保険完備 寮有り(単身用) 交通費支給 カフェテリアプラン(ポイント付与) 企業型確定拠出年金 |
給与 |
250,000円から500,000円 モデル年収 主任35歳:600万円(残業月30時間以内) 係長40歳:650万円(残業月30時間以内) 課長45歳:700万円(残業月30時間以内) |
昇給・賞与 | 昇給・昇格あり/年1回(5月) 賞与・年2回(7月、12月) |
当社の特徴 | 具体的には... ・基本設計・実施設計・詳細設計(一部、設計事務所などの協力会社へ業務依頼)を担当。図面チェックなどもご担当いただきます。設計施工案件では、設計部が基本企画から携わります。当社は、元請企業のため、顧客と直接打ち合わせをしていただきます。 |
その他 | 基本的に転勤・長期出張はなく、本社に常駐で勤務して頂くため、腰を据えて働くことができます。前職の経験やスキルに応じて高収入も実現可能です。また、残業はほとんどなく、ワークライフバランスも充実しています。 |